ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN

  • Ananda Syahfitri Falkutas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Hotbin Hasugian Falkutas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
  • Yenni Samri Juliati Nasution Falkutas Ekonomi dan Bisnis Islam, Universitas Islam Negeri Sumatera Utara
Keywords: Pengendalian; Internal Sistem Penggajian; Sistem Pengupahan

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem penggajian di Perkebunan Adolina-PTP Nusantara IV Perbaungan dengan menggunakan alat analisis nilai-nilai Islam. Berdasarkan pada observasi awal, sistem tersebut belum berjalan dengan baik karena fungsi bagian keuangan kurang optimal, ketidaklengkapan dokumen pengajian, dan lemahnya pemantauan kehadiran karyawan. Peneliti menerapkan pendekatan kualitatif deskriptif untuk memperoleh pemahaman tentang sistem pengajian pada kebunan Adolina-PTP Nusantara IV Perbaungan. Melalui wawancara dengan sejumlah informan dan studi dokumentasi diperoleh hasil penelitian yaitu implementasi sistem pengendalian internal untuk pengajian masih belum optimal hal ini disebabkan oleh banyaknya pekerjaan yang harus diselesaikan oleh departemen keuangan. Selain itu, lemahnya pengendalian internal juga disebabkan oleh tidak adanya segregasi tugas antara bagian penyusun gaji dan upan dengan bagian pembayaran. Dari permasalahan tersebut, peneliti merancang solusi dengan mengintegrasikan nilai-nilai Islam yaitu amanah, keadilan, kejujuran, pengawasan, dan tanggung jawab dalam budaya perusahaan.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Adillah, S. N., & Lubis, A. W. (2023). Analisis Efektivitas Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Karyawan Pada Pt. Perkebunan Nusantara Iii Kebun Bandar Selamat. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 8(3), 1–14. https://doi.org/10.30651/jms.v8i3.20402
Ananda, R., Fadhilah, N., & Hasibuan, A. (2024). Analisis Sistem Tunjangan Kinerja Daerah ( TKD ) dalam Meningkatkan Kinerja Kantor Bupati Langkat. Maisyatuna, 01(04),475–480. https://journal.staidenpasar.ac.id/index.php/mt/article/view/436%0Ahttps://journal.staide npasar.ac.id/index.php/mt/article/download/436/369
Ardianti, S., & Kusmilawaty. (2022). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian Untuk Meningkatkan Pengendalian Intern Dinas Perhubungan Kabupaten Labuhanbatu Utara. Jurnal Masharif Al-Syariah: Jurnal Ekonomi Dan Perbankan Syariah, 7(3), 953– 959.
Dirgantara U, Suryadarma M. Pengendalian Internal Dalam Suatu Organisasi. J Bisnis Akunt Unsurya 2023;8:44–55.
https://doi.org/10.35968/jbau.v8i1.1018.
Gani, A. G. (2020). Analisa Sistem Informasi Akuntansi Gaji dan Upah dalam Rangka Pengendalian Interen ada PT XYZ. Jurnal Mitra Manajemen, 1(69), 5–24. Haryadi, T., & Triyanto, E. (2021). Analisis sistem pengendalian internal pada sistem penggajian karyawan (Studi kasus CV Surya Jaya Abadi). Jurnal Paradigma Ekonomika.
https://mail.online-journal.unja.ac.id/paradigma/article/view/12079
Hasanah J, Zainal Alim M, Febriansyah V, Isa Anshori M. Budaya Organisasi Dan Kepemimpinan Transformasional: Sistematika Tinjauan Literatur. J Ilm Dan Karya Mhs 2023;1:248–61.
Hudaya, A. A., Maedina, R., & Tamsil. (2020). Pengendalian Intern Atas Sistem Penggajian Pada PT Sulawesi Mandiri Pratama di Makassar. Accounting Journal, 01(04), 79–86.
http://ojs.stkip-ypup.ac.id/index.php/SA/article/view/391
Kurniawan DL, Immasari IR, Sianipar AZ. Perancangan sistem informasi pengarsipan berbasis website. J Manajamen Inform Jayakarta 2022;2:77. https://doi.org/10.52362/jmijayakarta.v2i1.685.
Kompensasi P, Kerja L, Motivasi D, Terhadap K, Karyawan K, Sentra D, et al. The Influence Of Compensation, Work Environment, And Work Motivation On Employee Performance Of The MSMEs Center Division Of PT Bank Central Asia In Semarang Cityid 2 *Corresponding Author. Manag Stud Entrep J 2024;5:4532–42.
Mulyani, S., Sidik, A., & Sari, A. (2020). Sistem Informasi Aplikasi Penggajian Karyawan Berbasis Web Pada PT Panca Cipta Abadi. Jurnal Sisfotek Global. https://www.journal.global.ac.id/index.php/sisfotek/article/view/295
Mujiati NW. Perkembangan, metode pendekatan dan tantangan manajemensumber daya manusia. Forum Manaj 2023;21:68–86. https://doi.org/10.61938/fm.v21i1.512.
Oktadila, R., Arif, M., & Kusmilawaty. (2023). Analisis Penerapan Sistem Informasi Akuntansi Penjualan Perumahan Dalam Meningkatkan Pengendalian Internal Perusahaan Properti Pada PT. Anugrah Reveno Lestari Abadi (PT. ARLA) Kota Medan. Journal of Islamic Economics and Finance, 1(4), 311–323.
Putri EY, Putri A, Rahma AR, Maolani FM. Penerapan Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Hubungannya Dengan Kinerja Karyawan. J Ekobis Ekon Bisnis Manaj 2022;12:343–56.
https://doi.org/10.37932/j.e.v12i2.618.
Tambunan, L. T. (2020). Analisis Sistem Informasi Akuntansi Penggajian dan Pengupahan Secara Efektif dan Efisien Pada Rumah Sakit Umum Daerah Jurnal Ilmiah Maksitek, 5(4), 90–97. Wahyuni, I., Nasution, Y. S. J., & Syafina, L. (2023). Analisis Pengendalian Internal dalam Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Penerimaan dan Pengeluaran Kas Studi Kasus PT. Pelabuhan Indonesia Cabang Belawan. Jurnal Kendali Akuntansi, 1(4), 370–377.
Ustadi N, Sardiyo S, Andrinaldo A, Rani VD. Analisis Sistem Dan Prosedur Penggajian Serta Pengupahan Dalam Meningkatkan Efektivitas Pengendalian Intern PT Maju Jang Jaya Lubuklinggau. Ekon Keuangan, Investasi Dan Syariah 2022;3:742–6. https://doi.org/10.47065/ekuitas.v3i4.1552.
Published
2024-09-30
How to Cite
Syahfitri , A., Hasugian, H., & Nasution, Y. S. J. (2024). ANALISIS PENGENDALIAN INTERNAL ATAS SISTEM PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN KARYAWAN. Imanensi: Jurnal Ekonomi, Manajemen, Dan Akuntansi Islam, 9(2), 41-51. https://doi.org/10.34202/imanensi.9.2.2024.41-51